企业内部控制评价指标体系研究
企业内部控制评价指标体系研究
入库时间:2026-04-08|字体:| 下载收藏 语音播报
作者:薛琳  来源:国资文汇
为促进企业建立、实施和评价内部控制系统,规范会计师事务所对内部控制的审计行为,财政部等部门相继出台了《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》,规定自2011年1月1日起在境内外同时上市的公司施行。为了更好地贯彻基本规范及其配套指引的要求,真正提高企业内部控制水平,急需构建一套符合我国企业实际情况的内部控制评价体系,其中评价指标体系的建立是整个评价工作的起点和基础,直接关系到评价结果的科学性和准确性。

一、内部控制评价指标体系的设计原则

(一)目标协同性原则。

企业内部控制评价工作是内控监督的重要内容,是保证企业战略目标得以实现、促进企业不断提升内部控制水平的重要手段,因此内部控制评价指标体系建设应与企业的战略目标相一致,应有助于企业科学评价内部控制制度设计的科学性和执 ……
继续阅读(剩余:89.05%)
请登录后识别阅读权限!

扫码在手机上打开本文
DN:N21072420260407N
© 2003-2026 国资文汇  版权所有   未经许可,均不得转载有    网安备51019002001697号