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新一轮国企改革背景下央企总部定位与管控机制的优化升级
国有企业如何推进深度混改?
新一轮国企改革方向解析 这次改什么、改向哪里?
三项制度改革“最后一公里”:为什么方案总是落不了地?
国企改革深化提升行动如何交出最终答卷?深度政策解读
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新一轮国企改革背景下央企总部定位与管控机制的优化升级
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三项制度改革“最后一公里”:为什么方案总是落不了地?
国企改革深化提升行动如何交出最终答卷?深度政策解读
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简易判断国有资产交易行为之四类主体、四类行为、三个规定
国有独资、全资、国有控股、国有实际控制企业发生转让其所持公司股权、自身增资及所持资产转让都属国有资产交易。 1、四类转让方主体:国有独资(全资)、国有控股、国有实际控制企业,被官方确定的 ……
2026-04-21
新一轮国企改革背景下央企总部定位与管控机制的优化升级
新一轮国企改革以“增强核心功能、提高核心竞争力”为核心导向,聚焦完善中国特色现代企业制度,推动央企实现高质量发展。央企总部作为国有资本运营的“中枢神经”,其定位科学与否、管控机制高效与否,直接决定 ……
2026-04-20
国有企业如何推进深度混改?
推进深度混改,是国有企业转换经营机制、激发内生动力、实现高质量发展的关键一招。其核心要义在于从“混股权”走向“改机制”——引入非公有资本不仅是资本层面的融合,更是通过产权多元化倒逼企业内部治理结构 ……
2026-04-20
新一轮国企改革方向解析 这次改什么、改向哪里?
核心摘要:2026年,国企改革深化提升行动收官,新一轮系统性改革方案正式提上日程。本文梳理三轮改革演进逻辑,解析新一轮改革的五大核心命题,并提出企业应对路径。 一、从`三年行动`到`新一 ……
2026-04-20
三项制度改革“最后一公里”:为什么方案总是落不了地?
最近,央国企三项制度改革领域接连出现几个标志性事件。 3月中旬,国投电力发布招标公告,启动对9家重点企业的岗职级体系及绩效分配管理体系优化咨询项目。 招标文件明确要求供应商“全 ……
2026-04-17
国企改革深化提升行动如何交出最终答卷?深度政策解读
核心摘要:2025年是国企改革深化提升行动(2023-2025)的收官之年。2026年1月,国务院国资委宣布"主体任务基本完成"。但在这份答卷背后:哪些指标真正达标?哪些改革尚未触及根本?十五五期 ……
2026-04-16
为什么要进一步深化企业功能性改革
企业作为市场经济的微观基石、经济发展的动力引擎,是国家战略落地、产业升级、国际竞争的核心主体。步入新时代,我国经济转向高质量发展阶段,面对构建新发展格局、突破核心技术瓶颈、维护产业链供应链安全、参 ……
2026-04-15
“十五五”时期深化国资国企改革需把握的重点
2025年是国企改革深化提升行动落地实施的收官之年。国有企业紧紧围绕增强核心功能、提升核心竞争力来推进改革,在加强科技创新、构建产业体系、服务国家安全、全面加强党的领导和党的建设等方面,取得重要阶 ……
2026-04-13
全国各地“三资三化”的独特做法
当前全国范围内的"三资"改革,是以“盘活存量”为核心的一场系统性工程。各地基于其资源禀赋和经济发展的不同需求,探索出了多样化的盘活路径。下面是部分省份在改革中的典型做法和独特亮点。 一、 ……
2026-04-13
国企扁平敏捷改革,别让编制拖了后腿!弹性编制的升级(十五五改革专题)
如何对弹性编制管理体系做系统性升级,真正让编制资源跟上组织变革的节奏,实现“管控不松、活力不减、战略不偏”。 第一部分:四个核心短板:警惕!扁平敏捷改革下,传统弹性编制的4个核心短板 ……
2026-04-10
2026年,国有企业如何推进三项制度改革的"刚性兑现"?
推进三项制度改革(劳动、人事、分配)的“刚性兑现”,是2026年国企改革从“制度覆盖”走向“机制生效”的关键一战。其核心逻辑在于:将过去“原则性要求”转化为“量化指标+清晰标准+刚性程序”,让“能 ……
2026-04-09
十五五如何推进国资国企改革?
基于前序对国企改革方向的系统梳理,结合“十五五”国资国企改革的核心特征——从“点上突破”转向“系统集成”,我们可以清晰地看到,未来五年的改革不再是“头痛医头、脚痛医脚”的碎片化修补,而是一场覆盖战 ……
2026-04-08
改革 | “十五五”时期深化国资国企改革需把握的重点
2025年是国企改革深化提升行动落地实施的收官之年。国有企业紧紧围绕增强核心功能、提升核心竞争力来推进改革,在加强科技创新、构建产业体系、服务国家安全、全面加强党的领导和党的建设等方面,取得重要阶 ……
2026-04-08
国有企业如何向“三个集中”改革?
推进国有资本“三个集中”,是“十五五”期间国资布局优化与结构调整的核心任务,也是国有企业强化核心功能、服务国家战略的必然要求。结合前序对话中关于“国企病”的剖析(如布局分散、投资跟风、低效资产沉淀 ……
2026-04-08
安徽省国有企业如何推进国企改革?
安徽省推进国有企业改革的总体框架和政策体系较为系统全面,主要以产权制度改革为核心,以建立现代企业制度为方向,通过分类推进、混合所有制改革、市场化经营机制建设等多措并举,持续深化国有经济布局优化和结 ……
2026-04-08
国资国企改革勇立潮头
习近平总书记去年3月在贵州考察时强调,贵州要下定决心、勇于探索,坚持以实体经济为根基,强化创新驱动,统筹新旧动能转换,加快传统产业转型升级,积极发展战略性新兴产业,做强做优数字经济、新能源等产业。 ……
2026-04-02
国资央企投资锚定新赛道 市场化改革与科技攻坚双线发力
新华财经北京3月31日电“十五五”规划纲要提出,加快构建有效投资内生增长机制,保持投资合理增长,提高投资综合效益,更好发挥投资对支撑国家战略、优化供给结构、满足民生需求的作用。 如何发挥 ……
2026-04-01
新一轮国资国企改革重点明晰 聚焦国有资本“三个集中”
今年《政府工作报告》提出,要“制定和实施进一步深化国资国企改革方案,推进国有经济布局优化和结构调整”。近期,国务院国资委相关负责人明确了下一步改革方向,相关信息整理如下: 一、改革目标: ……
2026-03-27
十五五规划纲要“深化国资国企改革”逐句解读
十四届全国人大四次会议3月12日表决通过了关于国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要的决议,决定批准这个规划纲要。纲要共分为18篇,关于“深化国资国企改革”内容如下: 第十八章 充分激发 ……
2026-03-25
这家地方国企,何以成为国企改革创新的“全国性样本”?
3月21日上午,长篇报告文学《铁树花开》暨国企改革创新高质量发展研讨会在北京举办。本次研讨会由《中国作家》杂志社主办,来自政界、企业界、学界等领域的数十位代表齐聚一堂,深入探讨《铁树花开》的文学价 ……
2026-03-24
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